Alle feestdagen weer achter de rug, en voor mij direct daarna een weldadige retraite van zes dagen, begint er weer een nieuw jaar. Met veel nieuwe kansen, inspiratie en ideeën, en hopelijk ook de daadkracht om ze uit voeren. In ieder geval wens ik jou en de jouwen dat ook toe, en veel levenskunst in 2008!
Ik heb nu heel even je gewaardeerde hulp nodig!
Eén van die ideeën voer ik hier gelijk uit, bij wijze van experiment. Dit keer geen tips, adviezen of een mooi boek. Dit keer draai ik het om, en wil ik graag een beroep op jullie doen. Het kost je misschien een paar minuten, maar als iedereen meedoet, gaat dat jullie ook weer een heleboel nuttige idieeën opleveren!
Wat is volgens jou de essentie van coachen - en hoe jij dat?
Mijn verzoek luidt: schrijf hieronder als reactie in maximaal drie zinnen op wat voor jou de essentie van coachend leiding geven en/of coachend opvoeden is. Want dat doen we toch allemaal, tegenwoordig? Ik zelf ben zoals bekend personal coach van beroep, dus ik doe nu even niet mee. Ook ga ik geen prijzen uitloven, want het is mijn stellige overtuiging dat er niet één enkel goed antwoord is, maar dat er meerdere goede antwoorden zijn. En ik hoop dan ook dat die hieronder door jullie gegeven worden. Hoe meer antwoorden hoe beter!
De volgende keer zal ik dan mijn eigen visie geven, en reageren op jullie antwoorden.
Klik op reacties en help mee!
Dus doe jezelf, en iedereen die dit leest, een groot plezier: klik op reacties, en zet even in maximaal drie zinnen of een paar sleutelwoorden neer wat voor jou de essentie is van de coachende stijl van leiding geven en/of opvoeden. Oftewel, hoe doe jij dat?
Voor mij is coachend leidinggeven: 1 plus 1 drie laten zijn. Teamleden laten doen waar ze goed in zijn en koersen op de Holon-View.
Geplaatst door: johan goossens | 30 januari 2008 om 09:15
De essentie van coachend leiding geven of opvoeden is naar mijn mening het goede voorbeeld geven vanuit jezelf maar dit nooit op te dringen.
Geplaatst door: Karin Eduwaard | 28 januari 2008 om 19:41
Drie quotes die voor mij behoren bij een coachende stijl van leiding geven of lesgeven, refererend aan mijn essay 'True knowledge derives from knowing how to see ...' op http://www.huubkoch.nl/publish_writings_type.html
Education has its limits. It can never give you all the tools you need. Be open-minded! Read books, meet people that seem to matter to you, go practice, and take your chances!
We all have strengths and weaknesses. If you cannot improve the latter, take up the first. Some people are specialists, while others are generalists. If you can join these forces, nothing will stop you! If you can’t, nothing can stop you, either! Just be who you are until the end.
We need exercise as an experience, because it teaches us in a natural way. We do things, make mistakes and improve by adjusting to reality and its demands. Please, relax and take your time. The deadline is only twenty minutes ahead.
Geplaatst door: Huub Koch | 21 januari 2008 om 19:54