Medicijn tegen informatie overload

Veel mensen hebben tegenwoordig last van informatie overload, dat hoeft geen verdere uitleg. Net terug van vakantie werd mij weer eens duidelijk hoe weinig informatie ik nodig had, al zeilend in de Ionische Zee, aan de westkant van Griekenland. Een goede zeekaart, en de onvolprezen pilot van Rod Heikell. Dat is een boek waar alle actuele informatie over het vaargebied in staat. Zoals hoe havens te herkennen vanaf zee, hoe ze binnen te varen, en waar aan te leggen en dergelijke. Verder 's ochtends natuurlijk het weerbericht, dat was eigenlijk alles. Maar dat weerbericht bleek meestal niet eens te kloppen, althans voor de plekken op zee waar wij ons die dag bevonden. De wind waait daar vrijwel altijd uit een andere hoek dan was voorspeld. Never a dull moment!

Zinvolle informatie

Terug thuis worden we weer overspoeld met informatie en pseudo-informatie. Een heel handige manier om die snel te schiften in zinvol en niet-zinvol leerde ik ooit van Prof. dr. Arie de Froe, rector magnificus van de Universiteit van Amsterdam, waaraan ik  studeerde. Zijn advies was, en dat pas ik nog steeds toe: als je een tekst onder ogen krijgt, stel dan onmiddellijk drie vragen.

Het medicijn van de drie vragen:

1. Wat staat er eigenlijk?
2. Is dit wel zo?
3. Wat doet het er toe?

Zo blijf je altijd kritisch, en bespaar je jezelf een hoop tijd!
Heb jij hier wat aan?

Nieuwsflits: volledig nieuwe website van mijn coaching praktijk Inikata

Inikata.nl

Graag vestig ik de aandacht op mijn geheel nieuwe website: www.inikata.nl – personal coaching voor professionals, managers en (startende) ondernemers.

Nieuw

En nu ook voor (bijna) afgestudeerden: topcoaching on budget! Voor deze webpagina's klik op een van de blokjes aan de linkerkant.

Levenskunsten.nl

Mijn website is nu geheel geïntegreerd met deze weblog, die gewoon door blijft gaan, maar nu ook met een vernieuwd uiterlijk, zoals je ziet.

Lucasvandervalk.nl

Het geheel ziet er prachtig uit, al zeg ik het zelf, en is een esthetisch en technisch hoogstandje van Nicole Mannens van Greener Pastures Websites
Mijn weblogpagina’s blijven het snelst toegankelijk via www.levenskunsten.nl en www.lucasvandervalk.nl
Kijk maar eens. Wellicht kun je dit nieuws ook doorspelen aan bekenden van je die er wat aan zouden kunnen hebben.

Coachend leiding geven en opvoeden (2) - hoe doe jij dat?

Dat was de vraag die ik je de vorige keer stelde. Daar kwamen een paar mooie antwoorden op, ook al zou je kunnen tegenwerpen dat het open deuren zijn. Maar zoals iedereen weet, open deuren en cliché’s zijn vaak maar al te waar. Ze hebben echter één probleem, ze zijn zo versleten dat ze ons niet meer weten te boeien.

Hier volgt nog even een korte samenvatting. Huub Koch benadrukte nieuwsgierigheid en een open geest, en veel oefenen in de praktijk. Daarbij is fouten maken een bron van leren en verbeteren. Dus ook al maak je fouten, blijf relaxed en neem je tijd, zoals hij zegt.

En Karin Eduwaard heeft natuurlijk ook het gelijk helemaal aan haar zijde als ze stelt dat het heel belangrijk is het goede voorbeeld te geven. Als opvoeder zeker, maar ook als leider. Ben Tiggelaar merkte laatst nog op, Prof. Willem Mastenbroek citerend, dat de baas zelf zich vaak niet houdt aan de waarden die hij of zij aan medewerkers wil opleggen. Het gevolg is dan meestal cynisme in de organisatie. Gek hè?

Johan Goossens kijkt dan ook nog naar het geheel, dat zo veel meer kan zijn dan de optelsom van zijn delen, waar mensen met elkaar samenwerken. Als iedereen het belang van het grotere geheel boven zijn of haar eigen belang stelt, en dus ook, of vooral degene die de leiding heeft, dan wordt één plus één echt drie. Maar ook hier is natuurlijk de leider of opvoeder als coach de sleutel. Als die zich buiten het geheel opstelt, in plaats van zelf ook mee te doen, dan blijft het succes meestal uit.

Voor mijzelf zijn er meerdere sleutels tot coachend leiding geven en opvoeden. Eén daarvan klinkt ook weer als een open deur. Tenminste als je er geen verhaal bij vertelt. Dat verhaal krijg je volgende keer van me. Het gaat er over dat de essentie van coachen is dat je geen instructies geeft, dat je niet gaat vertellen wat de ander moet doen, of hoe de ander het zou moeten doen. Een goede coach is geen adviseur of instructeur, ook niet in de sport. En juist daar kom je die ouderwetse instruerende stijl van coachen gek genoeg nog heel vaak tegen. Maar coachend leiding geven en coachend opvoeden zijn iets heel anders! Lees het hele verhaal daarover volgende week in deel 3. Jouw commentaar blijft inmiddels natuurlijk van harte welkom!

Levenskunst en intelligentie volgens Almaas, deel 4: verder lezen

“Tot dusverre hebben we erover gesproken in termen van innerlijke ervaring.
Maar die reiservaring naar eenwording zal zich in je hele leven weerspiegelen:
in je relaties, in je werk, in je waarden, in alles van je leven.
Mettertijd verenigt het innerlijke met het uiterlijke,
de handeling, de gedachte en het gevoel.”
A.H. Almaas, De innerlijke diamant, deel 2: Vrijheid van zijn

Dit is het vierde en afsluitende deel van een reeks over de spirituele leraar A.H. Almaas en diens ‘Diamond approach’, met leestips (boeken en websites). Wie helemaal tot hier heeft doorgelezen heeft waarschijnlijk dusdanig de smaak te pakken gekregen dat zij of hij meer over en van Almaas wil lezen. Hier vind je ‘the beginners guide to Almaas’:

Verder lezen over  en van Almaas

• De titels van Almaas’ boeken zijn o.a. te vinden op de volgende websites:
o http://www.ahalmaas.com/
o http://www.ridhwan.org/
o http://www.shambhala.com/
o http://www.altamira-becht.nl/
o http://en.wikipedia.org/wiki/A._H._Almaas

• Als inleiding aanbevolen boeken van Almaas:
o Almaas, A.H. (2003), De innerlijke diamant - deel 1: Kenmerken van het zelf, Haarlem: Altamira-Becht [oorspronkelijk 1986]
o Almaas, A.H. (1988), The pearl beyond price – integration of personality into being: an object relations approach, London & Boston: Shambhala
o Almaas, A.H. (2006), Brilliancy – the essence of intelligence, Boston & London: Shambhala

• Over Almaas:
o Davis, John (1999), The Diamond Approach – an introduction to the teachings of A.H. Almaas, Boston & London: Shambhala
o Ganzevoort, J. Wessel (2003), Spiritualiteit in leiderschap, Nijmegen: Valkhof Pers
o Wilber, Ken (1997), The eye of spirit – an integral vision for a world gone slightly mad, Boston & London: Shambhala

Na deze vierdelige reeks ben ik wel heel benieuwd naar wat jij hier nou van vindt, of dat je aanspreekt. Daarom zou ik het zeer op prijs stellen als je hieronder kort je reactie intypt!

Schmoozer Award gewonnen!

Geluk – hoe simpel kan het zijn?
Deze week werd ik blij verrast met het bericht dat mijn weblog een prijs heeft gekregen! Het is de Schmoozer Award, en ik kreeg hem van Huub Koch, een van de actiefste bloggers van Nederland als ik het wel heb. Nou ken ik Huub niet persoonlijk, dus dat is des te leuker. Wel schreef hij een mooie reactie over Eckhart Tolle op mijn artikel 'Geluk – hoe simpel kan het zijn?’.

Schmoozer Award
Huub zelf kreeg deze award al eerder, en geeft hem nu aan mij en 4 anderen door. Echter, hij relativeert het belang van awards nogal. Ik denk terecht, want hij heeft er de afgelopen 10 jaar al zoveel gezien en gekregen, dat je volgens hem van award-inflatie kunt spreken. Maar ik ben zelf nog maar ruim 2 maanden actief als blogger. Dit is namelijk pas mijn tiende artikeltje, en dan is het natuurlijk wel eervol om nu al zo’n prijs te krijgen. En zeker als je hem krijgt van een bekend professioneel ontwerper.

Levenskunst: het verbinden van mensen
Deze award is bedoeld voor bloggers die sociale verbindingen weten te leggen, bruggen weten te slaan tussen mensen: for bloggers with the ability to make a social connection. Want  schmoozing wordt wel omschreven als: the ability to converse casually, especially in order to make a social connection. En als ik daar volgens anderen met mijn weblog aan bijdraag, dan voel ik mij zeer vereerd. Volgens Huub ben ik in ieder geval een van de 5 Nederlandse bloggers die er toe doen! – dankjewel Huub.

Gelukkig mag ik ook wat geven
Ik begrijp dat ik deze award nu door mag geven aan 5 andere bloggers die er voor mij toe doen. Ik beperk mij tot 4 voor mij belangrijke bronnen, te beginnen met mijn 2 onovertroffen blog-leermeesters:

1. Laura Babeliowsky, de marketing-expert van Get Clients Now!, met wie ik september 2006 kennismaakte tijdens haar acquisitie-workshop voor coaches op de jaarlijkse NOBCO conferentie. Zij heeft mij enorm geïnspireerd om deze weblog te starten. Daarna heb van februari tot en met april 2007 haar zeer leerzame blogbasics programma gevolgd, dat ze samen geeft met:
2. Sanne Roemen, de expert in life hacking van Oomph, nog zo’n inspirerende vrouw, die ook nog eens heel veel van de technische kant van het bloggen afweet, en bovendien heel goed is in het aan elkaar koppelen van mensen.
3. Theo Buijsrogge, initiator en beheerder van het Spiritueel Ondernemers Netwerk, een fantastisch initiatief dat ondernemers verbindt die zich niet beperken tot louter materialisme en/of hedonisme. Het is eigenlijk geen weblog, maar een website met een forum waarvan je lid kunt worden.
4. Sjoukje van de Kolk, initiator, redacteur en uitgever van SimplifyLife  , ook een prachtwebsite die me vaak inspireert en die altijd opmerkelijke artikelen bevat. Dit is ook geen weblog, maar een heel dynamische website. Je kunt je namelijk op haar nieuwsbrief abonneren, die elke 3 weken verschijnt. En daarin staan dan altijd links naar de vele nieuwe artikelen over allerlei levensgebieden die ze dan weer op haar site heeft geplaatst. Waarbij altijd een opmerkelijk interview met iemand die er toe doet.
5. Vraag aan mijn lezers: wie zou die 5e award-winnende blogger moeten zijn?